ソーシャルゲーム運営・マネジメントについて

経験内容

大規模なソーシャルゲームのプロデューサーやプロジェクトマネージャー、人材採用・マーケティングなどに関わった経験から
・ソーシャルゲーム運営チームのマネジメント
・KPI管理
・マーケティング
・採用
などお話できます。

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

職歴：(開示前)

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職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験

コンテンツ制作/配信に関してお話できます

ソーシャルゲーム / 映像/CM制作 / ゲームソフトに関する知見をもっています。

ゲーム制作/ソーシャルゲームアプリ開発

謝礼金額未設定
IT/SIerに関してお話できます

Webサービス / 会計ソフト/業務支援システムに関する知見をもっています。

WEBサービス/ネットビジネス WEB開発

謝礼金額未設定
B2Bクラウドサービスのマーケティング

クラウド型のB2Bサービスのマーケティングを担当しています。
主にWebマーケティングで見込み客の獲得を行っており、インバウンドマーケティングやFacebook広告やDSP広告などの運用ノウハウなどについてお話できます。

インバウンドマーケティングマーケティング

謝礼金額未設定

ゲーム（ソーシャルゲーム）におけるプロモーションの経験について話せます

ソーシャルゲームのプロデューサーをしていたため、KPIを見て対策を講じる現場経験があります。
開発・マーケティングの双方の実務についてお話しできます。

ソーシャルゲームは基本無料というビジネスですが、
課金ユーザーはおおむね1割以下という厳しいモデルです。
そのため、ユーザーのボリュームがとても大事になってきますし、
離脱を防ぎつつ、優良な新規ユーザーを獲得しつづけなければなりません。
これまでのゲームと異なり、ゲームデザイン・面白さと同様に
プロモーション・話題作りが大事になってきます。

ストレッチゴールを設定した、SNSマーケティングのほか
Youtuber・Twitterをフル活用したインフルエンサーマーケティング
タレントやキャラクターコラボを活用した話題作り、
ゲームとSNSの連動したグロースハックなど、
新しいシカケを企画・実践して参りました。
費用対効果が高いもの・低いもの、どちらも経験しております。

ソーシャルゲームのマーケティング施策は、
業界外でもお役に立てるのではないかと思いますので、
まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。日本国内プロモーション計画策定・実行を担当

WEB を中心に、IT戦略、PM、ディレクション、マーケティング、データ活用どについてお話できます

・SEとして2社Sierを経験し、技術力を高めました
・nifty社にて
　- ディレクターとして大中小規模のサイト構築における管理、設計、開発、運用改善など
　- PMとして新規事業立ち上げや、スクラムマスターとして各種WEB開発、スマホアプリの開発
　- 組織マネジメントとして、チームの組成、育成、最適化を行いました
　- プロデューサーとして海外におけるパブリッシングおよびコンテンツマーケティングを担当
・ビズリーチにて、プロダクトマネージャーを担当しました
・Speeeにて、データ軸での事業貢献、他者貢献のプロジェクトマネジメントを担当していますディレクションおよびPM：2007/01〜2015/07の9年 Sierとしてシステム構築、システム営業：2001/04〜2006/06の5年ニフティ株式会社

社内マネジメント、人材育成、リーダー育成、採用と離職について話せます

現在、運営コンサルタント（自社・経営者）として、運営支援、人材採用支援、育成支援、チーム構築、チーム改善、経営者やリーダー職のマネジメント支援、事業立ち上げ支援などを行っております。

主に、コミュニケーションの重要性をテーマにしたコンサルティングや、個人のパフォーマンス・モチベーションを上げる為のカウンセリングや、「人」をテーマにしたコンサルティングを行っております。

（クライアントは、様々な規模の企業や店舗。また、経営者や、売り上げトップランク営業マン、販売スタッフ、元プロスポーツ選手　などから依頼を受け、キャリアアップ支援も行っております）

■【プロデュース・マネジメントサポート経験】
クライアントから、人材、事業運営、流通、セールスプロモーション（販促・展開）に関する相談を受け、
人材マネジメント・コンサルティング、業務請負・運営委託コンサルティング／プロデュース、運営代行　などを行う
企業数約３５０社／店舗数約６００店舗
プロジェクト立ち上げ＆運営管理　約３００回

■【人材採用業務経験】
人材採用面接（個別面接）　３０００回以上

■【内容】
クライアント営業、交渉、プロジェクト立ち上げ、人材採用、スタッフ研修、運営管理、全てに携わる。
クライアントから依頼相談を受け、構想をカタチにしてプロジェクトの運営を行う。

各プロジェクトで、各クライアント企業／クライアント店舗の経営者やマネージャーとともに、様々な職場や仕事やチームを創り出し、延べ約2000名のスタッフと、立ち上げ～運営管理を経験。
これらの仕事を通じ、「仕事」「組織」「役割」や、仕事に携わる人の「生き方」などと深く向き合う。

クライアント案件で、営業実績：契約数西日本１位を各業界数社で獲得。
100円の物の販売から2億円のコンサルティング営業まで、年間約20～30億円の流通営業・運営を担当。

■【お役にたてそうと思うご相談分野】
上記の仕事の中で、多くの失敗経験や多くの成功経験を経て、現在に至ります。
・部下との接し方、社内マネジメントの成功事例、解決事例などをお伝えできます。
・人材系企業や、運営代行事業（アウトソーシングビジネス）などにおいて、数十社の競合企業から自社が独占企業として選ばれる為の営業手法などをお伝えできます。

大手コンサルタント会社の領域よりも、リアルな現場目線の悩み、相談（サポート・コンサルティング）でお力になりたいと思っております。広島、東京、福岡、札幌、全国創業メンバー＆グループマネージャーとして社内マネジメントを経験／オーナー経営者

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