新規事業開発/新規事業組織開発/新規事業人材育成/キャリアアップの手法・ノウハウに関してお話しできます。

①大手企業内での新規事業創出・成長経験
（1）人材　インテリジェンス時代
・社内新規事業コンテスト採択、立ち上げ資金7000万獲得経験
・事業立ち上げ経験（HR Tech/メンタルヘルス/メディア事業）
・人事組織コンサルティング経験（当時メインクライアントは、広告業界）

（2）AmazonJapan時代
・法人向け新規事業Amazon Businessの立ち上げに参画
・営業/販売プロセスの設計
・年間MVP受賞

②大手企業内での新規事業創出支援・組織構築経験
（1)パーソルホールディングス時代
・イノベーション推進本部に室長として参画
・パーソル社内の新規事業創出の仕組み構築、専門組織組成をメインミッション
・社内起案数を1年で約250%増/事業化件数0件→3件
・人材育成/アイデア0→1/事業成長の仕組み、マイルストーン、体系化実施

参考URL
https://www.drit-i.jp/

③キャリアアップ経験　
2014年に新卒でインテリジェンスに入社してからこれまでのキャリアを構築してきました。
大手企業でのキャリアアップや、新規事業・イノベーションのキャリアに悩みがある方に対しても
お力になれるかと思います。

④その他
大手企業の新規事業開発支援や、行政からの受託として
事業開発、新規事業人材育成の支援や講師を多数経験しております。

■その他
役割: マネジメント経験/新規事業アイデア創出経験/新規事業アドバイザリー・講師経験/新規事業売り上げ成長経験/新規事業創出組織構築経験