エントリー数800%up_おすすめインターン6年連続1位_優秀層採用_採用ブランディングの経験について話せます
採用におけるお困り事にはほぼほぼ全てお答えできると思います。
【メディア掲載】
NHK:おはよう日本「就職活動に向けて 大学3年生 始動」「ジャパンシンドロームをのりこえろ」
TV東京:ワールドビジネスサテライト
リクルート:就職ジャーナル 他多数
マイナビ:マイナビ インターンシップ 他多数
ディスコ:CFN MAGAZINE 他多数
TAC:TAC NEWS
産労総合研究所:人事実務
労務行政:労政時報
日本経済新聞社:日経産業新聞 日本経済新聞
DVD :日本一働きがいのある会社を作るために大切なこと
労政時報:jin-Jour Point of view
【結果一部抜粋】
1. 日本で1番志望者数の多い3万人が応募するインターンシップへ
2. 上位大学が最も応募1.5万人が応募するインターンシップNo.1へ
3. 6年連続「後輩にお勧めしたいインターンシップ」No.1へ
4. 年間8万人が応募する企業へ (日本TOP20へ)
5. 採用フローの数 15本
6. 世界主要5地域TOP大学での採用
(北米、北欧、中国、インド、シンガポール)
【代表プロフィール】
2005年大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズ入社。
45名の採用チーム責任者として、インターン志望者数日本No.1や
「後輩にお勧めしたいインターンシップ」6年連続No.1を実現し、
年間応募者数を800%UPの8万人まで拡大し、日本唯一の結果を残す。
日本全国・世界主要5地域(米中印星欧)60大学以上で採用活動を行い、
(スタンフォード・イェール・ケンブリッジ・オックスフォード・
北京・清華・シンガポール国立・インド工科・インド情報技術など)
その実績をNHK・TV東京・日本経済新聞・人事労務など
各種メディアに取り上げられる。
日本の採用活動、求職活動、産業創出に対して問題意識を持ち、
解決するべく、2013年11月に独立。採用戦略コンサルタントを経て、
2016年に株式会社iBECKを設立。
大学生・若手社会人向けに個人価値の最大化をするための
本質的思考人財育成・成長機会の提供を行う。
■その他
地域: 東京本社
役割: 採用責任者(新卒・既卒・海外・全職種.営業/コンサル/ITエンジニア/管理他)
規模: 採用人数100名〜500名まで、全国5都市、世界5地域(米中欧印星)