ストレスチェックの実施について、最低限から応用・活用のコツまでお話しできます

  • HR(コンサルティング)
  • 商品企画

経験内容

具体的な経験の内容

ストレスチェックの提供会社(実施事務従事者)として義務化初年度から、法制度に則り最適な実施方法を、規模、業種に関わらずサービス導入。システム・サービス開発、市場調査も担当。

実績や成果

義務化初年度で、数百社に導入したサービスの企画のプロジェクトマネジメントを担当。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

法律の解釈から、システム開発の与件整理、サービス企画、企業担当者の支援まで、プロジェクトメンバー10名に振り分け実施。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

業界トップクラスに所属。競合調査も担当しており、導入サービスの活用、再検討提案まで可能。

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お役にたてそうと思うご相談分野

ストレスチェック実施

地域

東京

役割

マネジメント経験、システム開発、商品企画、営業経験

期間
2005年 〜 現在