タレントを起用する際のアドバイスを、芸能界の仕組み、タレントマネージャー経験者ならではの視点からさせて頂きます。

＜経験＞
■マネージャーの育成
■文化人のマネージメント、営業、
■音楽家のマネージメント業務　音楽制作マネージメント
■俳優のマネージメント業務、育成、営業
■アイドルのマネージメント業務、育成、営業
■タレントのキャスティング業務
■会社社長秘書

●人をマネージメントするということは非常に難しいことです。
「やらせる」では人は動きません。「一緒にやってみよう」がスタートです。
どのように人を育て、やる気を出させ、人前に出るときに良いイメージで出せるのか。
著名人のマネージメント経験から、お話しすることができます。

●タレントの皆様も、悩みを多く抱えています。
マネージャーが売ってくれない、自分の売りがわからない。
今後不安だ。。
そんなお悩みのご相談にも乗ることが可能です。

＜どんな方に向いているか＞
■講演会をやりたいけどやり方がわからない方
■芸能にかかわらず、部下ができたが育てかたがわからない方
■人と動かし方がわからない方
■自分のマネージャーやプロダクションが信じられないタレントの方
■イベントにタレントを呼びたいがどうしたらいいのかわからない

■その他
地域: 東京都
役割: マネージメント、秘書、営業、
規模: ６〜２００名　ナショナルカンパニー含む