医療福祉分野の職員研修事業
小さなクリニックから、職員規模が300名を超える総合病院まで経験しています。
クレーム事例をもとにケーススタディを入れ、グループディスカッションにより、最善の答えを自ら考え導き出す研修を提供しています。
コーチング、グリーフカウンセリングとスピリチュアルケアの技法を取り入れ、機能喪失の痛みの緩和と治療、施術へのコミットを促します。
■その他
地域: 茨城県内
役割: 茨城県看護協会、茨城県病院協会研修をはじめ、済生会病院、日赤水戸病院、県立医療大学病院等の研修を担当
規模: 医療法人、社会福祉法人、社会福祉協議会など延べ100団体以上
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職歴
有限会社スパークル
- 代表取締役 1998/1 - 現在
このエキスパートのトピック
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企業が取り組むSDGs導入のメリットについて話せます
¥30,000~■背景 一般社団法人SDGs大学認定SDGsアドバイザー資格取得 弊社は、起業して24年 冠婚葬祭のアウトソーシング 訪問医療マッサージ事業(三店舗) 人材育成、研修事業 を手掛けてきました。 経営学修士(キャリアデザイン学先行) 感情労働の研究 (一社)日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー (一社)国際パフォーマンス教育協会認定エグゼクティブパフォーマンスカウンセラー (公財)日本アロマ環境協会認定アロマセラピスト、アロマインストラクター 厚生労働省認定葬祭ディレクター1級 宅地建物取引士 元常陸大宮市教育委員(8年間) 国際ロータリー第2820地区クラブ奉仕総括委員長 ■話せること 企業として、SDGsの17のゴールに関連し、目標をたて推進していく必要があることが分かっていても、具体的な行動に落とせない、そもそも従業員が、SDGsについて知らない、というお悩みを抱える企業様に向け、分かりやすくSDGsを紐解いて参ります。 SDGsに積極的に取り組む企業は、社会的価値が上がります。従業員一人一人の行動目標から、企業と地域社会との共栄共存、地球規模でのゴールへと繋がる道筋を簡単にレクチャーして参ります。
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産業カウンセラーおよびグリーフカウンセラー、パフォーマンスカウンセラー、葬祭ディレクター1級、経営学修士のコンサルタント
¥30,000~家族葬や直葬が増え、遺族との関わりがかえって深くなっています。笑顔の出せない現場だからこそ、心の持ちようが非言語に現れます。また、ちょっとした言葉の使い方で相手の気にさわることもあります。 そうした感情をコントロールする職務において、ふさわしい接遇を指導いたします。 感情労働 星野幸子で検索して頂くと論文が出て参ります。