商品力向上•販路開拓•組織開発•人材育成•教育研修
▪️大手小売グループにて18年の勤務経験。
•店舗経営
•スーパーバイザー(経営指導員)
•企画戦略
•人事(人事制度設計、採用、教育、ダイバーシティー経営)
事業領域は、小売流通支援、商品コンセプト設計、販路開拓、人事制度設計、教育研修制度構築、離職防止策立案、採用ブランディングなどです。
■その他
地域: 関東
役割: マネジメント
規模: 1000人
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職歴
経営•人財コンサルティング
- 代表 2018/4 - 現在
イオングループ・ミニストップ株式会社
- 人事部 教育採用•ダイバーシティ推進 2000/4 - 2018/5
このエキスパートのトピック
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組織開発支援 人事制度構築支援 採用設計支援
¥30,000~ -
販路開拓•商品力向上•組織開発•人材採用•教育研修
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 コンビニエンス店長経験 スーパーバイザー経験 営業企画、戦略部経験 人事部教育採用経験 ダイバーシティ組織改革経験 ■ 実績や成果 離職率低下にて社長賞受賞 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 採用支援 販路開拓支援 フランチャイズ支援 ブランディング 売り場構築 出店戦略 商品力向上 インストアマーチャンダイジング マーケティングプロセス