数億円レベルの事業売却(Exit)の体験談や経緯について話せます
■ 具体的な経験の内容
以下のような4社のExit経験に基づき、事業立ち上げ~売却(Exit)の経験や、各フェーズにおけるポイントなどを当事者視点で幅広くお伝え可能です。
・中小企業向けのCMSツール開発(CTO視点でのExit経験)
・営業向けの営業リスト作成ツール(CMO視点でのExit経験)
・クラウドソーシングによるコンテンツ制作(CEO視点でのExit経験)
・ユーザリサーチによるデジタルマーケティング支援(CEO視点でのでのExit経験)
■ 実績や成果
上記4社のすべてでExit成功(規模は数千万が1件、1億前後が2件、数億が1件)
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
・2社はM&A仲介会社を利用
・2社は仲介会社を利用せずに直接実施
■その他
地域: 東京都
役割: 代表取締役(CEO)、CTO、CMOなど複数の立場で
規模: 社員0名~社員数数十名まで複数社
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職歴
メンバーズ
- 室長 2020/4 - 現在
株式会社ポップインサイト
- 代表取締役CEO 2013/1 - 2020/3
株式会社MIKATA
- 代表取締役CEO 2015/1 - 2016/10
株式会社セールスサポート
- CMO 2013/1 - 2015/10
ビービット
- コンサルタント 2008/4 - 2013/1
株式会社もっとネクスト
- CTO 2006/1 - 2007/8
このエキスパートのトピック
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【テレワーク先駆者も受賞】リモートワークを成功させるたコツについて話せます
¥50,000~■ 具体的な経験の内容 全社的にリモートワークを導入し、正社員として全国に数十人、業務委託を含めると100人程度のチームにより事業を円滑に回すための試行錯誤経験から、以下のようなリモートワーク全般についてお話可能です。 ・リモートワークを軸にした採用戦略(採用に活かすコツ) ・リモートワークによる育成・業務ナレッジ伝達 ・リモートワークでのコミュニケーション方法 ・リモートワークで活用するツール ・リモートワークで円滑に会社運営するための心構え・マインドセット構築 ・リモートワークの労務的な配慮(当社での対応方法) など ■ 実績や成果 ・ビジネス成功によるExit ・総務省のテレワーク先駆者百選を受賞 ・離職率低く事業を安定運用 ■その他 地域: 全国 役割: 代表取締役 規模: 社員数数十名(アルバイト・業務委託含めると100人程度)
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起業・ビジネス立ち上げのポイントや懸念点などをお伝えできますについて話せます
¥50,000~■ 具体的な経験の内容 ・代表取締役(ファウンダー)として2社を自己資金&自分で立ち上げ。 -クラウドソーシングによるコンテンツ制作やBPO会社 -ユーザリサーチによるデジタルマーケティング支援会社 ・以下のようなほぼ全業務を試行錯誤しながら実施・習得・採用による委譲を実施。 -事業企画 -サービス・プロダクトの仕様固め -サービス・プロダクトの開発(コーディング) -マーケティング -営業 -納品(デリバリー) -サポート -経理・会計 -労務 -法務 -総務… ■ 実績や成果 ・2社の堅実な成長によるExit実現 ■その他 地域: 東京都、神奈川 役割: 起業家、代表取締役CEO 規模: 社員数0(業務委託数十名)、社員数数十人