衣料業界での店舗におけるマネージメントについてお話できます。

■ 大規模店舗、従業員100名以上の店舗責任者をしておりました。
◾️メンバーのモチベーションが下がっている状況を立て直し、全員が高い意識を持って仕事をするチームに変えていくことを得意としております。
◾️個人の目標と、店舗の目標を正しく繋ぐことで、メンバーのモチベーションが大きく変わったこと、お互いに信頼関係を築くことで全員が楽しく働けるようになったこと等、具体的にお話できると幸いです。

■その他
地域: 関東各地
役割: 店舗責任者、店長
規模: 従業員100名以上