採用人事 / 社内マネジメント / 障がい者マネジメント / 障がい者雇用 についてお手伝い、お話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • 人材紹介
  • 人事

具体的な経験の内容

業務委託での障がい者雇用及び社内育成コンサルティング及び実行

実績や成果

約20名のオープン枠社員の定期カウンセリング及び業務指導方法、評価策定及び全ての実行
精神障がい者の定着率平均49%に対して85%を達成

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

就労移行支援事業所での障がい者対応経験を活かしチャットおよびビデオカウンセリングにてコストを削減しつつ対面と同様の効果を実現。採用に関しても経験を活かし提携先を紹介しアプローチコストを大幅に削減

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

お役にたてそうと思うご相談分野

障がい者雇用(法定雇用率達成支援コンサルティング) / 障がい者社員の定着率向上 / 障がい者社員へのデザイン業務、一般事務業務の指導、カウンセリング / 一般社員へのカウンセリング実施及び業務指導、目標設定、マネジメント

地域

東京本社

役割

①就労移行支援事業所での障がい者の就職支援 ②企業に対する障がい者雇用支援 ③社内障がい者社員への定期面談実施、メンタルフォロー、評価制度策定管理 ④障がい者へのデザイン、ライティング及び一般事務業務指導 ⑤社内マネジメント及び社員カウンセリング

規模

①障がい者数40名 ②3社(いずれも社員規模100〜1000名 ③ ②と同様 ④ ②と同様 ⑤社員数50名以下

期間
2013年 〜 現在
関連する職歴
  • 個人事業主 デザイナー
  • 株式会社リクルートキャリア 新規開拓 / 法人営業部
  • 株式会社ログズ 本部長

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その他スポットコンサル時のFAQ

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個人事業主 / デザイナー


大手IT企業にてマーケティング&Webデザイン部にて勤務 デザイン設計事務所にてデザイナー、ディレクターとして勤務 ドメスティックな法人営業経験のため大手人材企業の営業部にて勤務 上記期間中にもデザイナーとし個人事業主として企業や個人と組織デザイン、空間デザイン、グラフィックデザイン、ユニバーサルデザインなど様々なプロジェクトを行う

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