運送業における経営および管理、業務改善のお話が出来ます。

  • 物流(港湾運送)
  • 経営企画/経営管理

経験内容

運送業および荷役業務のにおいて管理と経営の経験が有ります。

通期利益の黒字化

職場環境整備による社員モチベーション向上。

その結果、各々が自発的に行動する組織となった。

業者間の情報共有を適時行なっています。

現場社員の労務管理

荷主に対する交渉
現場マネージャーの育成

地域

関東圏、関西圏

役割

マネジメントおよび現場経験有り

規模

100名 飲料メーカー及び倉庫管理

期間
2012年 〜 現在

自己紹介

大手宅配会社に18年勤務。
現場最前線でプレイングマネージャーを経験したのち34歳で管理職になる。
労務管理の徹底、職場環境の改善を図り、現場力の向上による増収・増益を達成。
現場での功績を買われて統括営業責任者となり、経営幹部候補として予算策定を含む収支管理、新規営業案件、業務改革を実践する。

中小運送事業者へ転職後、事業所の立て直しに着手。
経営者に対して方向性の転換を即した後、管理部門人員の育成、乗務員の意識改革により営業利益の黒字化を達成。今年度は安全性優良事業所(Gマーク)に登録予定。
また並行して荷役作業事業にも携わり、管理者の育成による現場力向上を図る。
今年度から事業拡大となり、現在は人員確保に奔走中。

職歴

開示前(決済前には開示されます)