フィリピンの日系製造工場における生産マネジメント/工場運営について話せます

エキスパート

氏名:開示前


500人規模の製造工場で、製造生産責任者そして、工場長を5年以上経験しました。現在は同地にて英語学校を運営しており、フィリピン、日本を未だ行ったり来たりしております。
外国人とうまく工場を運営していくには?ということに関連する内容でお話しできるかと思っております。人的ネットワークも持っています。実際に企業誘致、マッチングも行っています。また、ビジョンや戦略等をいかに実行するか?その辺りにお悩みの方もご相談ください。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2009年8月〜2014年12月
どちらでご経験されましたか?: フィリピン、スービック
CRESC Incorporation
その時どのような立場や役割でしたか?: 製造部長3年、工場長2年
日本のオーナー企業の製造現地法人であり、社長はいつもは日本。
よって実質トップ、責任者の任にありました。
一番誇りに思う成果はなんでしたか?: 従業員がやりがいを持って活き活きと働ける仕事環境としたこと

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氏名:開示前

現職はフィリピンでの英語、日本語学校運営、人材ビジネスをメインとしています。過去の製造、生産分野での経験を生かし、コンサルティング分野での活動もしております。
もともとは東芝の半導体技術出身。大企業から中小企業、経営企画から量産工場技術、外資系と国内企業、国内転勤と海外勤務、等々と、幅広く様々な分野で経験を積んできました。
現在もビジネスを回しながら、さらに人様のお役にも立てれば最高と思い登録しております。


職歴

iYES Language School

  • CEO 2016/4 - 現在
  • COO, iYES Corporation 2014/1 - 2015/12

Cresc Incorporated

  • 取締役工場長 2009/8 - 2013/12

Qimonda

  • 品質保証/営業 2007/8 - 2009/3

TSMC

  • アカウントマネージャー 2005/2 - 2007/7

株式会社東芝

  • 半導体、経営企画/技術 1985/4 - 2005/1

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


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