組織における子育て世代社員・女性社員の活躍支援に役立つコンテンツ作成のご相談に乗ります。

専業主婦から在宅ワーク～正社員時代を経て自由度の高いフリーランスに。3人の育児から多くを学び、2013年より女性・子育て支援コミュニティ運営、2016年より人材業界に参画。組織の一員として人材ビジネスに関わり、採用代行、人材育成、就職・転職支援、キャリアコンサルティング、キャリア教育、アセスメントツール開発、各種講師業など、幅広く経験。また、パラレルキャリアの価値を確信し、 対個人、対組織への支援、それらに関わるキャリアコンサルタントの支援を行います。