人材育成・組織コンサルティング会社を立ち上げ成長軌道に乗せた経験をお話できます。

  • HR(コンサルティング)
  • 経営者

経験内容

具体的な経験の内容

 年商ゼロから7期連続黒字。講師1名からの事業構築

実績や成果

 年商ゼロから7期連続黒字。経常利益最高6千万。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

 新規開拓についての見込み客を拡大させる集客・営業の仕組みを構築
 同じ事を部下に実行させるマネジメントの仕組みを構築
 講師など外部パートナー構築を行う

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

 あり

関連する論文やブログ等があればURL

 ブログ https://goo.gl/LQH3QF
 書籍 非エリートの思考法 https://amzn.to/2NfgqBg
    評価される人のすごい習慣 https://goo.gl/S2jQv8

お役にたてそうと思うご相談分野

 営業・マーケティング戦略立案+部下育成・組織マネジメント+キャッシュフロー等財務面+外部ネットワーク構築

地域

大阪

役割

経営者として事業立ち上げ、スクール立ち上げ、コンサルティングメニュー・研修商品開発、組織構築

規模

1人から講師含め50名程度迄、クライアントは個人事業1名~1000名超の大企業迄

期間
2011年 〜 現在

自己紹介

大学時代にビジネスを覚えイベント事業を開始。その後就職せず事業を継続したのち訪問販売営業会社1.5年経験しました。ネットビジネス起業をしマーケティング力を磨く。
2005年に人や組織作りを学ぶためインテリジェンス入社(現パーソルキャリア)
新人賞・トップセールス・ベストチーム賞などを獲得し
2011年1月研修会社を設立し従業員20名程度の規模を作り2017年経営コンサルティングサービスを開始しました。
営業・マーケティング等の売る仕組みと事業立ち上げ・ビジネスモデル構築・人材マネジメント・組織活性化・人事評価制度等を構築したり研修・育成することが得意。
現在はクラウドソーシングや地方活性化・起業家の顧問サービス・M&Aに強く興味があります。

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験