BtoB領域における営業企画についてお話できます

アルバイト採用領域における採用活動・採用コストの最適化、採用代行の立ち上げについてお話できます。

■ 具体的な経験の内容 　ー大手飲食店へのアルバイト採用における採用代行の実施 ■ 実績や成果 　ー採用数維持 　ー年間で採用コスト40％の削減 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 　ーCPAを元にした求人媒体の見直し（全体最適） 　ー採用難易度に合わせた利用媒体の活用（個別最適） 　ーオウンドメディア改善によるコスト削減 　ー必要採用数の最適化 　ーアルバイト採用発注までにおける先方社内業務フローの改善 　ー活躍人材の明確化、採用ターゲットペルソナの設定 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 　ーアルバイト採用領域における採用活動の最適化 　ーアルバイト領域における採用代行（RPO）立ち上げ時のノウハウ