人事制度、評価制度、採用支援などの人事コンサルを人事部視点でできます。

■ 具体的な経験の内容
広告会社における採用、人事制度、教育など

■ 実績や成果
採用ブランディング、採用数増

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
様々なチャンネルコントロール

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
人事制度、評価制度、採用支援

■その他
地域: 東京
役割: 1000名規模の人事部リーダー
規模: 1000名、広告営業、マーケティング、デジタル人材など