人材育成と社内の仕組み作りについて客観的に意見をお伝えします

■ 具体的な経験の内容
生活支援サービスのフランチャイズ本部の仕組み作りを現場経験から構築しました
■ 実績や成果
現在、法人加盟店が認める研修および、事業の構成を明らかにし業績向上に、むすびつけています

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
ノウハウを、数値で説明できるようにし、説得力を強化しました
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
業界には、現場経験も含め25年携わってきました。これからの時代、より顧客目線での、サーヒスが求められてきます。

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
人材育成(キャリアパス構築)
事業の整理を行い、改善の種作り

■その他
地域: 愛知県
役割: マネジメント
規模: 80