新商品企画や階層別教育体系構築、人事制度見直し等についてお話しできます。

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • リース(総合)
  • 法人営業

具体的な経験の内容

 東証一部上場企業にて主に法人営業を経験。
 拠点責任者や営業本部副部長として、マネジメントを経験。
 新商品・新事業企画開発を経験。
 個人事業を立上げ、経営全般を経験。
 現在従業員1000名以上の上場会社にて、人事制度改革、働き方改革、階層別教育体系構築、メンタルヘルス対策等のコンサルタントを実施中。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

 マネジメントにおいては、MBO(目標管理制度)を主体に人材育成を行い、QC手法に基づき問題解決を実施してきた。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

 リース業界において提携先に対するソリューション営業にて、特に事務機器メーカー販社とは親密取引を行ってきた。

関連する論文やブログ等があればURL

 シーズバウンティー(個人事業)のHP : http://seasbounty.com

お役にたてそうと思うご相談分野

 ・悪くても100%以上目標を達成させるマネジメント手法
 ・働き方改革対応、人事制度見直し再構築、メンタルヘルス対応
 ・小口海産物の販路拡大、付加価値増大

地域

東京、横浜、その他国内

役割

営業拠点支店長、営業本部副部長として営業拠点、営業本部運営を行う

規模

新会社立上げ〜従業員600名程度、個人事業立上げ、従業員1000名以上の人事担当

期間
1990年 〜 現在
関連する職歴
  • 日立キャピタルNBL 営業本部
  • 日本信販株式会社 営業
  • KIホールディングス株式会社 人事企画
  • シーズバウンティー 経営者

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

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    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

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    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

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