新商品企画や階層別教育体系構築、人事制度見直し等についてお話しできます。

  • 営業/マーケティング
  • 業務支援
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

     東証一部上場企業にて主に法人営業を経験。
     拠点責任者や営業本部副部長として、マネジメントを経験。
     新商品・新事業企画開発を経験。
     個人事業を立上げ、経営全般を経験。
     現在従業員1000名以上の上場会社にて、人事制度改革、働き方改革、階層別教育体系構築、メンタルヘルス対策等のコンサルタントを実施中。

    そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

     マネジメントにおいては、MBO(目標管理制度)を主体に人材育成を行い、QC手法に基づき問題解決を実施してきた。

    業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

     リース業界において提携先に対するソリューション営業にて、特に事務機器メーカー販社とは親密取引を行ってきた。

    関連する論文やブログ等があればURL

     シーズバウンティー(個人事業)のHP : http://seasbounty.com

    お役にたてそうと思うご相談分野

     ・悪くても100%以上目標を達成させるマネジメント手法
     ・働き方改革対応、人事制度見直し再構築、メンタルヘルス対応
     ・小口海産物の販路拡大、付加価値増大

    地域

    東京、横浜、その他国内

    役割

    営業拠点支店長、営業本部副部長として営業拠点、営業本部運営を行う

    規模

    新会社立上げ〜従業員600名程度、個人事業立上げ、従業員1000名以上の人事担当

    期間
    1990年 〜 現在
    関連する職歴
    • 日立キャピタルNBL 営業本部
    • 日本信販株式会社 営業
    • KIホールディングス株式会社 人事企画
    • シーズバウンティー 経営者

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    KIホールディングス株式会社 / 人事企画

    プロフィール詳細を見る

    職歴

    • KIホールディングス株式会社 /人事企画

      2016/4 在職中

    • シーズバウンティー /経営者

      2015/5 在職中

    • 日立キャピタルNBL /営業本部

      2002/4 2014/6

    • 日本信販株式会社 /営業

      1990/1 2002/12