採用・労務管理について話せます
¥30,000~■背景 メーカーにて約10年、人事を経験しています。 現在は、労務係長の立場で研究所の労務管理をメインに行なっております。 それまでは、本社にて新卒採用・中途採用をメインに業務を行ってきました。 これまでの経験企業は2社になります。 一社目は500名ほどの重工業の関係会社。 二社目はグループ10,000名以上の化学繊維会社。 ■話せること 以下の内容であれば、皆さんの相談に積極的にのれると考えております。 ①新卒採用（大卒、専門卒、高卒） 年間70名~80名ほど採用 ②中途採用 毎月、エージェントとの打ち合わせ、1次面接対応を実施 ③新入社員研修 大卒、高卒向けの内容の立案、実施対応 ④労務管理 労働時間管理、労災対応、規則の一部変更等を対応