最先端引き寄せの法則から新入社員・新人・仕事の基本・話し方研修講座

誰も教えなかった会社で生き残る施策　中小企業・大企業・製造業・ＩＴ関連
・外資系の社会人・大学生・女性大歓迎・悩むより早く勉強したほうが勝ち
奮ってご参加下さい。お待ちしています。
最先端引き寄せの法則から新入社員・新人・仕事の基本・話し方研修講座
新入社員・新人教育仕事の基本・話し方の基本・ぶれない生き方セミナー
誰も教えなかった会社で生き残る施策を親切丁寧に教えます。　
中小企業・大企業・製造業・ＩＴ関連・外資系の社会人・大学生・女性大歓迎
悩むより早く習勉強したほうが勝ちです。
お金に変えられない価値を習得しよう。
早く勉強していてよかったと本当に思える講座内容です。
楽な仕事はありません。しかし、会社を経営道場と考え仕組みつくりが
重要だと気ずけば仕事はものすごく楽しくやりがいのあるものです。
そのやり方を早いうちに習得することが肝心です。
「大変役に立った。」「もっと深く勉強したい。」「もっと早く知っていればよかった。」
「今後自分が変わっていける確信ができた。」と良いご評価を頂いています。
中小企業・大企業・製造業・ＩＴ関連・外資系の社会人・大学生・女性大歓迎
販売営業　店舗スタッフ・技術系の方々大歓迎
会社でうまくいきたい方・成功したい方・上司とうまくいきたい方大歓迎
悩んでいるより相談した方が早いです。
今すぐ予約お申込み頂ければ幸いです。
現在、時代が激変し企業が求める人材も組織の在り方も仕事のやり方も
大きく変わりつつあります。更に単純作業や事務的な仕事などはロボットや
AI(人工知能）に置き換えられ仕事が激減していく中でいかに個性を
発揮するかが勝負となります。
この講座では、物理や量子力学の普遍の法則(自然の法則）を現代版
に応用していますので一講師の経験や勘や偏った理論では全くありま
せん。この法則は、世界の人たちにも共通する普遍の法則ですが
一部の数学者や物理学者の狭い領域しか知られていません。
この内容をとても解りやすくご案内します。
会社に入って仕事の基本やコミュニケーションのノウハウ等研修があるかと
思いますが、この講座は他のどこの講座もなく誰も教えなかったその核となる
基礎となるぶれない思索を伝授したくましく企業の中で活躍していただル内容
となっています。

この講座は、普遍の法則（自然の法則）から見出される様々な要素を
人生訓のような形に次々と変換してみせます。そうして、平易な言葉に変換
された人生哲学的な言葉同士を連結させ、より大きな概念に紡ぎ出しています。
そして、講師の言説は、受講生の知的好奇心を刺激しながら受講生を知の
冒険へ誘い出すと同時に人生の質を高めるための自己啓発の旅へと
自然な形に導いていくことを意図しています。
その共通するものからその自然の法則を学び個人的な体験に終始せず、
普遍性を帯びた主旨で仕事、あるいは生活体験から導かれた知恵や
ノーハウを提供し人々を勇気ずけたり人々の心を癒すことのできる内容
です。
従って、責任を持ってお伝えします。講座中にあなたは劇的に変わって
いきます。少し勇気を出して今すぐ講座に参加してみませんか？

現代は、ストレス社会と言われ益々、人間関係が複雑となり悩んだりくよくよ
したりしている方々がたいへん増えているのが現状ではないでしょうか？
まして、閉塞感のある日本の社会で夢や目標を持って生きようとしてもうま
くいかなくて挫折したりする方々も大変多いことでしょう。このような現代社会
の中で たくましくぶれないで生きていくことを本当に教えているセミナーは
ありますで しょうか？従って、この内容は、現代の書籍や他のセミナーを
探してもありません。
これまでの経営法や自己啓発・心理学・哲学・教育等の原点を明快に紐解い
た日本初完全オリジナルセミナーなのです。女性の方にもとても解りやすく
丁寧にお話しますので安心してご参加下さい。平易な言葉でご説明していま
すので「受講生から意外と解りやすかった」とも聞いております。とても有意義で
すぐ役に立つと確信出来ます。
この講座を受けて人生が劇的に変わり成功者へ前進し力が湧いてくる
とても有意義な講座内容となっています。また解りやすい内容で思わず
納得してしまう深い内容です。この内容は、もっと早く知っていればよかった
と思える講座内容でもあります。この普遍の法則を自分のよりどころに
すれば必ず成功の道筋が見えてきます。
女性の方にもお勧めします。個人や企業の研修や自己啓発セミナーとして
総務や企画・人事の方ぜひご利用お願いします。
自信を持ってお伝えできますのでぜひご参加をお待ちしています。

当講師は、米国やシンガポール駐在経験での世界観を持ち更に仕事
が、CAD・CAEという最先端のコンピュターの営業

■その他
地域: 全国
役割: 代表
規模: 10