中国・香港・シンガポールでの人材紹介ビジネスについてお話できます

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  • 業務支援
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

    上海・香港で2年、シンガポールで3ヶ月、現地人材紹介会社にて新規市場開拓/企業担当/求職者担当としてビジネスをしていました。各国での人材紹介ビジネスのトレンド(2011-2013)、国・地域による特徴などお話可能です。

    役割

    人材紹介ビジネスの新規市場開拓、企業担当、求職者担当

    規模

    日系企業の現地オフィスをクライアントに、人材紹介サービス/求人広告サービスの提案

    期間
    2011年 〜 2013年頃
    関連する職歴
    • RGF HR Agant Asia (リクルート中国法人) RA/CA

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    FleishmanHillard / Talent Acquisition Manager

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    概要

    P&Gで法人営業(半期の販売促進プラン提案、棚割りコンセプトの作成、店頭プロモーションの提案)を5年間経験したのち、中国・上海のリクルート現地法人で人材紹介2年(企業担当および開拓、求職者のキャリアカウンセリング)、外資系企業の自社リクルーター2年。法人営業(新規~既存)、ソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティング、タレントプール構築を経験。

    職歴

    • FleishmanHillard /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • BlueCurrent Japan /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • VOX Global Japan /Talent Acquisition Manager

      2014/11 在職中

    • APPジャパン株式会社 /Recruiter

      2013/10 2014/10

    • RGF HR Agant Asia (リクルート中国法人) /RA/CA

      2011/7 2013/7

    • ミスミグループ本社 /研削・研磨工具部門マネージャー

      2011/1 2011/6

    • P&Gジャパン株式会社 /CBD(営業統括本部)/アカウントマネージャー

      2005/4 2010/3