外資系企業における採用経費ゼロのダイレクトリクルーティング・インハウスリクルーター業務についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


・タレントマッピング
・コールドコール
・トップマネジメントに向けたマーケットインテリジェンスレポート
・Linked In、Facebook、Twitter、Wantedly その他SNSを活用したターゲットリサーチ
・中長期的なタレントパイプラインの構築

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2013年10月から2016年現在
どちらでご経験されましたか?: APPジャパン株式会社(他グループ企業2社)
フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社(他グループ企業2社)

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氏名:開示前

P&Gで法人営業(半期の販売促進プラン提案、棚割りコンセプトの作成、店頭プロモーションの提案)を5年間経験したのち、中国・上海のリクルート現地法人で人材紹介2年(企業担当および開拓、求職者のキャリアカウンセリング)、外資系企業の自社リクルーター2年。法人営業(新規~既存)、ソーシャルリクルーティングやダイレクトリクルーティング、タレントプール構築を経験。


職歴

アクセンチュア株式会社

  • 2019/4 - 現在

FleishmanHillard

  • Talent Acquisition Manager 2014/11 - 現在

BlueCurrent Japan

  • Talent Acquisition Manager 2014/11 - 現在

VOX Global Japan

  • Talent Acquisition Manager 2014/11 - 現在

APPジャパン株式会社

  • Recruiter 2013/10 - 2014/10

RGF HR Agant Asia (リクルート中国法人)

  • RA/CA 2011/7 - 2013/7

株式会社ミスミグループ本社

  • 研削・研磨工具部門マネージャー 2011/1 - 2011/6

P&Gジャパン合同会社

  • CBD(営業統括本部)/アカウントマネージャー 2005/4 - 2010/3

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