ダイバーシティマネジメント、交渉、女性管理職育成におけるコンサルティング、トレーニングについてお話できます

フリーランスとしてダイバーシティマネジメント、交渉、女性管理職育成のコンサルタント及びトレーニングをしています。一部上場企業の育休復職者向けセミナーの導入や管理職向けダイバーシティマネジメントのトレーニングの経験があります。また、女性管理職育成のためのスキルアップトレーニング、女性の部下を育てるトレーニング、交渉トレーニングを企業、個人に行っています。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2006年大学院の修士論文でダイバーシティマネジメントの成功要因を執筆。合計１３年間外資系金融機関に勤め、その間ダイバーシティコミッティ、ウィメンズネットワークの運営を行ってきた。２年前に独立。現在育休者向け育休プチMBA副代表。ハッピー交渉トレーニング代表。
どちらでご経験されましたか？: GEキャピタルファイナンス
ゴールドマンサックス証券会社
アメリカンエキスプレスインターナショナル
タスカジ
他現在　法人研修を数社と契約
その時どのような立場や役割でしたか？: GＥ及びゴールドマンサックスでは、コミッティの１メンバー。ビジネススクール卒業後のアメリカンエキスプレスではコミッティ主要メンバーとして運営。独立後は代表として法人研修、個人研修、団体研修を行っている。