IT業界における新卒採用手法について話せます

新卒採用に関して上流から下流まで全般的にアドバイスさせて頂きます。
現時点でも多くの企業様の採用コンサルティングをさせて頂いております。
また元々DeNAにおける新卒採用経験が3年以上あり、採用要件の設計から母集団・選考・内定・承諾まで一貫して経験していますので、具体的なHowに関してのアドバイスも対応可能です。
また現在は独立し学生が集まる就活Barも経営している為、具体的なお手伝いも可能だと思います。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2010年～2015年：DeNA新卒採用業務に従事
2014年～：複数社で採用のコンサルティング業務を実施
どちらでご経験されましたか？: 株式会社ディー・エヌ・エー
(コンサルティンぐをさせて頂いている企業名は非公開ですが、
アーリーステージのベンチャーから2000人を超える大企業まで)
その時どのような立場や役割でしたか？: DeNA時代は決裁権を委譲されておりました。
地域: 東京本社
役割: 営業マネジャ、人事リーダー、
規模: 100名～3万人規模の企業