IT業界における新卒採用手法についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 10,000

経験内容

  • 採用/新卒/中途/インターン

新卒採用に関して上流から下流まで全般的にアドバイスさせて頂きます。
元々DeNAにおける新卒採用経験が3年以上あり、採用要件の設計から母集団・選考・内定・承諾まで一貫して経験していますので、具体的なHowに関してのアドバイスも出来ます。
また学生が集まる就活Barも経営している為、具体的なお手伝いも可能だと思います。



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
2010年~2014年:DeNA新卒採用業務に従事
2014年~2015年:複数社で採用のコンサルティング業務を実施



■ どちらでご経験されましたか?
株式会社ディー・エヌ・エー
(コンサルティンぐをさせて頂いている企業名は非公開ですが、
アーリーステージのベンチャーから2000人を超える大企業まで)



■ その時どのような立場や役割でしたか?
DeNA時代は決裁権を委譲されておりました。
コンサルティング領域に関しては最終的な決裁権は持っておりません。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ