人材系企業の競合営業において、数十社の競合企業の中から自社が独占企業として選ばれ続けた営業手法などをお伝えできます

社内マネジメント、人材育成、リーダー育成、採用と離職について話せます

現在、運営コンサルタント（自社・経営者）として、運営支援、人材採用支援、育成支援、チーム構築、チーム改善、経営者やリーダー職のマネジメント支援、事業立ち上げ支援などを行っております。 主に、コミュニケーションの重要性をテーマにしたコンサルティングや、個人のパフォーマンス・モチベーションを上げる為のカウンセリングや、「人」をテーマにしたコンサルティングを行っております。 （クライアントは、様々な規模の企業や店舗。また、経営者や、売り上げトップランク営業マン、販売スタッフ、元プロスポーツ選手　などから依頼を受け、キャリアアップ支援も行っております） ■【プロデュース・マネジメントサポート経験】 クライアントから、人材、事業運営、流通、セールスプロモーション（販促・展開）に関する相談を受け、 人材マネジメント・コンサルティング、業務請負・運営委託コンサルティング／プロデュース、運営代行　などを行う 企業数 約３５０社 ／ 店舗数 約６００店舗 プロジェクト立ち上げ＆運営管理　約３００回 ■【人材採用業務経験】 人材採用面接（個別面接）　３０００回以上 ■【内容】 クライアント営業、交渉、プロジェクト立ち上げ、人材採用、スタッフ研修、運営管理、全てに携わる。 クライアントから依頼相談を受け、構想をカタチにしてプロジェクトの運営を行う。 各プロジェクトで、各クライアント企業／クライアント店舗の経営者やマネージャーとともに、様々な職場や仕事やチームを創り出し、延べ約2000名のスタッフと、立ち上げ～運営管理を経験。 これらの仕事を通じ、「仕事」「組織」「役割」や、仕事に携わる人の「生き方」などと深く向き合う。 クライアント案件で、営業実績：契約数西日本１位を各業界数社で獲得。 100円の物の販売から2億円のコンサルティング営業まで、年間約20～30億円の流通営業・運営を担当。 ■【 お役にたてそうと思うご相談分野】 上記の仕事の中で、多くの失敗経験や多くの成功経験を経て、現在に至ります。 ・部下との接し方、社内マネジメントの成功事例、解決事例などをお伝えできます。 ・人材系企業や、運営代行事業（アウトソーシングビジネス）などにおいて、数十社の競合企業から自社が独占企業として選ばれる為の営業手法などをお伝えできます。 大手コンサルタント会社の領域よりも、リアルな現場目線の悩み、相談（サポート・コンサルティング）でお力になりたいと思っております。