新卒採用(企画~入社研修)について話せます
¥30,000~■背景 新卒で入社し、半年目までは個人対象の営業(訪問販売)に携わる。 その後はお客様相談室でお客様対応や営業のバックアップに携わりながら 会社説明会のプレゼンターとして新卒採用を兼任。 採用2年目からは面接を担当するだけでなく、採用の総合的な企画や運営、入社研修にも携わり、採用グループに部署異動。 現在では採用グループの中心メンバーとして新卒採用を企画・運営・会社説明会・面接・内定者フォローを行っております。 具体的には各社の打合せ、ナビ媒体の運営、会社説明会、面接、内定者フォロー(WEB座談会、懇親会)、工場見学会、入社説明会、入社研修まで携わっております。 21年卒・・・26名入社 22年卒・・・39名入社予定 ■話せること 採用戦略(業務フロー設計·実行計画) 採用実行(会社説明会(対面·web)·面接·内定者フォロー(web座談会·懇親会)·新人研修) ■その他