人生の転機にもなる松下幸之助・稲盛和夫・ドラッカー・7つの習慣を学んでみませんか?
人間はものの見方・考え方・意識を変える事で成長します。人生の転機にもなる松下幸之助・稲盛和夫・ドラッカー・7つの習慣を学んでみませんか?
企業を取り巻く事業環境が大きく変わる中で、あなたを含め社員の自身の意識・ものの見方、仕事のやり方を変えないで、あなた自身も、あなたの会社の5年後10年後は大丈夫ですか?今までの習慣・癖を自分一人で変えるのは限界があるでしょう。多くの「気づき」と「キッカケ」を与えるアドバイス・コーチング(通信講座付き)で、自分自身を見つめ直し、真剣に未来の自分の変革に向けて一歩踏み出しませんか?ものの見方・考え方をかえる「意識改革」で自己成長の加速をお手伝いいたします。
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意識改革企業改革のプロとして支援・アドバイスできます
問い合わせ『意識改革・企業改革』のプロであるターンアラウンド・マネジャー「企業再生請負人」 企業を取り巻く事業環境が大きく変わる中で、幹部を含め社員の自身の意識・ものの見方、仕事のやり方を変えないで、あなたの会社の5年後10年後は大丈夫ですか? 社員の意識の差・社員間の「絆」度の差が大きく企業収益を左右します。JALを再建した稲盛式企業再建手法と同様な手法で、既に、8年以上、中小中堅企業の『意識改革・企業改革』を成功させてきたプロがあなたの企業を僅か3カ月でも、社員がワクワク仕事をして収益が上がる企業に変えることが出来ます。「意識改革」は必要だと思いながら具体的やり方を見いだせない企業の方、社長さんお問い合わせください。
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社員の意識改革ついての具体的成功事例等をお話できます
問い合わせ『意識改革・企業改革』のプロであるターンアラウンド・マネジャー「企業再生請負人」 企業を取り巻く事業環境が大きく変わる中で、幹部を含め社員の自身の意識・ものの見方、仕事のやり方を変えないで、あなたの会社の5年後10年後は大丈夫ですか? 社員の意識の差・社員間の「絆」度の差が大きく企業収益を左右します。JALを再建した稲盛式企業再建手法と同様な手法で、既に、8年以上、中小中堅企業の『意識改革・企業改革』を成功させてきたプロがあなたの企業を僅か3カ月でも、社員がワクワク仕事をして収益が上がる企業に変えることが出来ます。「意識改革」は必要だと思いながら具体的やり方を見いだせない企業の方、社長さんお問い合わせください。