インナーブランディング、理念浸透、文化醸成、エンゲージメントについて話せます

多くの企業での勤務経験、多くのお客様での仕事経験、複数業種での経験を経て、様々な視点観点で
仕事を俯瞰することができるようになりました。
営業時には、常に予算比120％前後の成果を出しました。
コンサルティングファーム勤務時には、新規事業をゼロから立上げ、億単位の売上向上に貢献しました。
ベンチャー企業勤務時にも、新規事業をゼロ立ち上げ、事業ドメインになるまでに伸ばしました。
コーチングについては、資格を取得し、17年ほどの経験の中で100人単位の経営者・マネージャーなどに実施およびトレーニングをしました。
その他諸々・・・。

それらの経験を踏まえ、「人材開発・育成」という経営にとって最も重要な要素のひとつを事業ドメインに据え、「業務改善」「インナーブランディング」「コーチング」「脳科学診断」という４つの柱を、お客様のニーズやシーズに合わせて組み合わせ、掛け合わせて提供しています。

「全ての答えは現場そして会社を構成する全員の中にある」

と考えております。
私は、情熱と愛情を持って、ご相談くださる皆様のお役に立ちたいと想っております。
ご相談くださる方に喜んでいただきたい、笑顔になっていただきたい、心から今の仕事を楽しめるようになっていただきたい、そう考えております。

まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

■その他
地域: 東京、大阪、福岡、青森
役割: プログラマ、システムエンジニア、営業課長、システムコンサルタント、コンサルティング部長、取締役、人事課長、情報システム部課長と、「作る、売る、支援する」と企業内のあらゆる業務を経験。
規模: 社員3人のベンチャーから、社員4,000人の上場企業までに在籍。お客様規模は、数名のベンチャーから2万人規模の企業までを経験。