企業・組織・団体における対人・スキル・チームの課題、個人の問題と企業の関わりについて話せます

■ 具体的な経験の内容

国内及び北米での大規模開発及びチーム、プロジェクトマネジメント
国内での企業、団体向けのメンタルヘルス支援、対人支援、組織支援

■ そのときの課題

チーム特徴の把握と課題解決
新規事業立ち上げにおけるチームマネジメント、モチベーション維持
メンタルヘルスプログラムの立ち上げ、普及

■ お役にたてそうと思うご相談分野

チーム、組織マネジメント、人材育成
マネージャーの意識・視野拡大
自己・チーム成長
企業にあった安全衛生（メンタルヘルス、人に関わること）
ストレスチェック制度の活かし方
個人問題と企業の関わり方

まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

■その他
地域: 日本及び北米
役割: 技術開発、新規事業の立ち上げなどの関わるマネジメント。企業・団体の対人支援。
規模: 小規模から大企業まで。