企業・組織・団体における対人・スキル・チームの課題、個人の問題と企業の関わりについて話せます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • HR(研修・社会人教育)
  • 士業

■ 具体的な経験の内容



国内及び北米での大規模開発及びチーム、プロジェクトマネジメント
国内での企業、団体向けのメンタルヘルス支援、対人支援、組織支援



■ そのときの課題



チーム特徴の把握と課題解決
新規事業立ち上げにおけるチームマネジメント、モチベーション維持
メンタルヘルスプログラムの立ち上げ、普及



■ お役にたてそうと思うご相談分野



チーム、組織マネジメント、人材育成
マネージャーの意識・視野拡大
自己・チーム成長
企業にあった安全衛生(メンタルヘルス、人に関わること)
ストレスチェック制度の活かし方
個人問題と企業の関わり方



まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。



■ 地域
日本及び北米



■ 役割
技術開発、新規事業の立ち上げなどの関わるマネジメント。企業・団体の対人支援。

期間
1989年 〜 現在
関連する職歴
  • ヒトらぼ 代表(個人事業主)
  • クレメンティア とちぎ県南こころの相談室 副理事長
  • Fujitsu シニアマネージャー
  • NPO法人 女性支援ネットワーク ゆあら 会員

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

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    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

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その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

ヒトらぼ / 代表(個人事業主)


最先端の通信機器向けの集積回路設計、プロジェクトマネジメントなどを20年以上にわたり、海外経験も含めて経験。心理的アプローチを生かした、メンバーの動機づけなども実践。 一方で、企業や団体、個人向けの心理的アプローチによるメンタルヘルス、部下育成、カウンセリングなどを実践する一方で、カウンセラー育成や指導も推進している。 基本は人を大切する、寛容の姿勢ですべての事象に臨む意識でおります。

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