人事・人材育成・能力開発に関してお話できます

  • 金融
  • 経験内容

    人事 / 人事制度、採用、教育、労務に関する知見をもっています。
    2020年4月より新型コロナウイルス感染症(COVID-19)防止対策として、在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)が推進されている中、在宅勤務での労務管理、生産性をあげための人事施策およびリモート・オンライン研修、新卒採用・中途採用のWeb面接の代行業務など多くの実績があります。

    地域

    大阪、東京、フィンランド共和国

    役割

    人事部長、人材開発部長

    規模

    クライアント200社

    期間
    1985年 〜 現在
    関連する職歴
    • アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長
    • NPO法人フィンランド式人材育成研究所 理事長
    • 住友生命保険相互会社 上席部長代理

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    アチーブ人財育成株式会社 / 代表取締役社長

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    自己紹介

    企業で人材育成の社員研修で講師と人財育成トレーナー&コンサルタントの事業を展開し、年間200件を超える研修講師としてオファーいただいております。
    2020年4月からはZoomアプリを活用した「リモート・オンライン研修」や「Web採用面接代行」にも手掛け、多くのオファーをいただいております。
    特に、社員の問題解決力向上のための「フィンランド式人材育成メソッド」は官公庁や民間企業(サービス業)から高い評価をいただいております。
    また、キャリアコンサルタントとファイナンシャル・プランナーの視点に立った「キャリアアセット・マネジメントセミナー」を開催しております。
    2015年にアチーブ人財育成株式会社およびNPO法人フィンランド式人材育成研修所を設立。代表取締役社長・理事長に就任。

    職歴

    • アチーブ人財育成株式会社 /代表取締役社長

      2012/8 在職中

    • NPO法人フィンランド式人材育成研究所 /理事長

      2015/6 在職中

    • 住友生命保険相互会社 /上席部長代理

      1985/4 2012/1

    他の経験