中小企業における人材の確保・採用についてお話できます

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・一部上場企業と外資系金融での営業経験
・複数の起業経験
・法人経営経験
・個人事業主としての業務委託経験
・複数の資金調達経験
・新卒、中途採用の採用支援経験
・飲食業界、ナイトビジネス業界、風俗業界、保育業界、人材業界、不動産業界への知見

これらに関し幅広く経験があります。何かお役に立てます場合はぜひ相談くださいませ。
※ビザスク様では風俗関連のご依頼に対しては保留がかかる場合がございますため、まずはご相談くださいませ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大学時代－
学生団体を3団体（就活支援団体、学生の採用コンサル団体、人脈作りの団体）、0から立ち上げ、代表として運営。のべ3000人以上の学生を巻き込んで活動していた。

■大手不動産検索サイトの神奈川県及び都内23区エリアの新規営業担当。顧客数は最大360社を1人で担当していた。また、「新規向けWEB広告セミナー」を社内で立ち上げ、企画運営、集客、セミナー講師まで自ら行う。以前行っていた新規セミナーの5倍の受注率を達成し、高額商品の受注も目標を大幅に達成。
また、ライフワークとして就活生のフォローを毎年、4～20名ほど担当し、自己分析から企業選び、ESシート添削、面談、選考対策などをアドバイスし、サポートした就活生は全員内定を取得。（10年以上経った現在も活動中）

■大手外資系保険会社－ヘッドハンティングを受け、大手の外資系保険会社にライフプランナーとして入社。営業やお客様フォローの一環として「資産形成セミナー」を月1回主催し、多くの参加者にアドバイス。
『新人アワード（イニシャル金額の上位者に表彰）』『３FF、46週達成』等の成績をおさめる。

■空手を使ったフィットネス教室の立ち上げ・経営/
サンプリング会社エリアマネージャー/
ワークショップ型カフェ会主催ー

2012年より空手を使ったフィットネス「カラネス」を経営者兼講師として起業。最大で都内5教室まで展開。生徒さん1人1人に合ったトレーニングの仕方を短時間で分析し、指導。
また、サンプリング会社のエリアマネージャーも兼任。年間2000人以上の管理を行い、モチベーションコントロール、配置、トレーニング等行っていた。 さらに同時期「自分の強み、スキルが見つかる＆スキルを交換するワークショップ型交流会」を立ち上げ、運営。開催は200回を超え、参加者は延べ3000人以上、参加者の満足度は90点以上を常に超えている。

■飲食店の経営/就職－
新宿西口徒歩8分の場所にイタリアンレストランを開業。広告費0円で28名のスタッフを採用。育成や研修、オペレーションつくりや管理等もすべて自らが担当。経営を半年やり譲渡。その後、多店舗展開している飲食店に就職。社内での社歴最速での店長（通常1年以上のところ3か月）、エリアマネージャー（通常5年以上のところ1年）に昇進。料理や接客はもとより採用、面談、育成、チームビルディングなど経営面の人における役割も中心に担う。

■保育士育成専門学校の事業部長
保育士向けのスキルアップ専門学校を経営する会社の事業部長に就任。資格取得の支援はもとより、資格取得者向けの業界特化型の人材紹介も経験し資格取得者を30～40人キャリア面談。企業側への紹介も担当した。

■フリーランス－
2016年9月より【採用コンサルタント】と【飲食開業コンサルタント】としてフリーランスに転向。ミスマッチの少ない採用を支援する採用コンサルタントとして3社のコンサルタントに就任。
就職、転職、起業やフリーランスなど多くの方の相談に乗り、求人企業の開拓も行う。 また、世界2位のペットフード関連会社の採用、世界1位の医療機器メーカーの採用、国内大手製薬メーカーの採用、なども担当する。
2017年より某専門学校セミナー講師としてキャリアを考える講座を担当。

■会社経営
2018年4月より合同会社を設立。業務委託も含め、およそ30名の従業員を雇い経営。採用コンサルティング事業と飲食店経営を行う。
≪採用コンサルティング≫
主に新卒採用のコンサルティングを提供。クライアント企業は札幌から熊本までおよそ70社。アドバイスだけではなく、合同企業説明会や個別企業説明会、選考も担当する。

≪飲食店経営≫
高田馬場にて飲食店を開業。月30～40件のイベントを行うコワーキングカフェ＆イベントスペースを運営。2019年からはデザート専門店となったが、インスタ等で話題となり毎週土日は予約待ちがでるようになった。

◼️事業を売却し、コンサル会社に就職
飲食・風俗・水商売向けの会社への採用、経営、人事コンサルティングを行う。

■フリーランス
コロナ過を機に再びフリーランスへ。リラクゼーションサロンを経営しながら飲食店立ち上げ、人材採用コンサルティングを行う。

現在に至る