中途採用における求職者・企業側双方の思惑についてお話できます

採用✖️マーケティングに強みがあります。

⚪︎採用
・新規事業開発：スカウトサービス
・人材紹介プラットフォーム運営
・RPOコンサル・ディレクターetc

例）RPO：人材紹介、求人広告、採用HP、自社メディア
・企画、プランニング
・採用スケジュール策定
・メディア選定、開拓
・求人広告・採用LP制作
他、媒体ディレクション(自社、他社含む)
※制作に関しては、ライター、カメラマン、デザイナーと協働。

・成功プロセス、ゴール設計
・効果測定、課題抽出、改善提案、実施
・結果振り返り
など、PDCAサイクルをまわし、採用プロセスの最適化を推進。

●担当クライアント概要
・担当社数:5〜7社(常時)
・担当業界:重工系、総合電機、完成車メーカー、IT系など。
・採用人数:30〜100名規模
・採用予算:2000万〜1億円規模

⚪︎マーケティング
ストラテジープランナーとして。
リクルート・Ogilvy & Mather Japan出身メンバーと共に。

マーケティング戦略策定・企画立案〜具現化ディレクションまで一貫して担当
- インサイトペルソナリサーチ＆デプスインタビューなど調査
- マインドマップを活用したUSPの特定〜3C4P分析ー間接競合を生み出す戦略作り
- ペルソナ別カスタマージャーニー策定、ドライバー設計
- CJに基づいたタッチポイント毎のコミュニケーション設計、OtO導線設計
上記のプランニングからクリエイティブのディレクション。
プレゼン、interview、レポーティング（GA）は自身で担当。

【主なクライアント】
⚫️大手Sler：製造業のデジタル化領域。
　インダストリー4.0文脈での独自戦略のマーケティングコンサルとして、
　MKT部門への実践的なマーケティングプラン作りから、社内への落とし込み。
⚫️外資系酒造メーカー：ブレンデッドウィスキー
　デジタル施策「自分だけのキャッチコピーが自動で作れる」ジェネレーターの考案＆ディレクション※企画賞の受賞
⚫️外資系機械メーカー：ドローンのtoC向け販促
　日常消費材としてのドローンのUSP特定〜
　市場変革、父親が息子に買い与える知育玩具としてのドローンPRキャンペーン企画
⚫️外資系エスプレッソメーカー：リブランディングSNS戦略
　戦略策定・企画・年間スケジュール設計〜OtOへの接続、ディレクションなど
⚫️外資系IT：拡販LP企画・制作など

他、女性用化粧品や飲料、男性向け出版物などの一般消費財から、toB向け商材まで幅広く担当。