リファラル採用をしていきたい企業における導入について話せます

■その他
どちらでご経験されましたか？: 23年間は、10数人の会社から日本一までの人事、総務、事業企画、事業管理、商品部門、製造部門、メーカー法人営業などを歴任し、5000人規模にまで成長させる牽引役。
前職は大手商社の総務人事責任者にて、情報システム、秘書、広報、コンプライアンスまで管理しておりました。
現在は起業して自らの経験を、生かしベンチャー企業、スタートアップ企業に特化して、様々なフェーズの会社にハンズオンで支援しています。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 前々職は23年.10数人から5000人規模にまで成長させました。
前職は大手商社の総務人事責任者をしておりました。
現在は、個人で様々なフェーズの会社にハンズオンで支援しながら、企業の管理部管掌もしております。
その時どのような立場や役割でしたか？: 取締役まで
ただし私の強みは現場主義で常に自らもオペレーションからマネジメントしたことが強みです。
得意な分野・領域はなんですか？: 事業管理
人事、総務
特に採用、教育、労務
最近ではベンチャーの支援が多いです。
地域: 日本各地
役割: 取締役、監査役数社歴任、プレイングマネジャー多数
規模: 30〜5000