中途採用における効率的な採用手段についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


中小企業建設会社にて、経営企画室の設立と、室長の採用
外資系金融機関にて、財務、IT、マーケ領域における採用のご支援
日系金融機関における、大規模組織の編成と、中途採用戦略の策定、推進業務。

■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社リクルートキャリア
中途採用コンサルタント
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2013年より
その時どのような立場や役割でしたか?: 中途採用コンサルタントとして、組織の設計、効果的な採用手段の確立、採用要件定義、面接手法の確立
得意な分野・領域はなんですか?: 中途採用にかかわる全般
この分野は今後どうなると思いますか?: より人材市場は売り手化が進み、採用競合企業との優秀人材の取り合いは、より激化してくると思われます。
誇りに思う成果はなんでしたか?: 採用業務の見える化
大規模組織の編成
中途採用戦略の策定、推進
採用後の定着化など

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氏名:開示前


職歴

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  • Strategic Account Executive 2013/7 - 現在

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  • Strategic Account Executive 2013/7 - 現在

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