会社経営における販売戦略と人事コンサルと人材育成についてお話できます

組織人事ではどういった人材がどの分野やどの仕事が得意かを見極め、適材適所にあてはめ業績を上げる。その人材がどういった性格なのか、何を考えているかをヒアリングし、ある程度自分の経験にあてはめたパターン化を分析し導きます。
人材育成はその人の得意分野を伸ばします。基本は仕事で結果を出せる考え方の部分の教育とヒアリングした分析の結果の元に個人個人にあった育成の内容を考え育成する。
販売戦略に関してはまず、お客様への聞き取りを重点に起きニーズに合わせた展開を行う。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 中小企業を対象に10社ほどサポート
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2012年から2017年の5年間
その時どのような立場や役割でしたか？: 経営者・オーナーのサポート
得意な分野・領域はなんですか？: 組織人事・人材育成・販売戦略