美容室経営におけるマネジメント・マーケティング・経営戦略全般について話せます

◼︎美容室経営全般
・人財マネジメント
・人財採用
・成長評価制度
・ブランディング
・戦略的マーケティング
・FC展開
・M&A
・エグゼクティブコーチング
・その他

◼︎◼︎どちらでご経験されましたか？

◼︎株式会社BRANDSHIP　代表取締役/現任
・美容室経営:直営／FC
・経営コンサルティング
・セミナー講師
・エグゼクティブコーチング

◼︎合同会社BUZZ BYZ 副社長/現任
・美容室向け求人媒体の提供
・採用コンサルティング

◼︎国内TOP経営コンサルティングファーム
・経営コンサルティング
　
◼︎株式会社リクルート
・Hot Pepper Beautyの企画営業
・販促マーケティング
・クライアントの教育体制の構築

◼︎株式会社タロー
・美容室Neoliveグループの本社経営企画
・販促マーケティング
・人事営業
・店舗開発
・SV業務

◼︎有限会社トロワフレール
・美容師

◼︎有限会社SAN
・理容師

◼︎◼︎いつごろ、何年くらいご経験されましたか？

◾︎2008年5月〜2010年8月
株式会社タローにて美容室の管理本部に勤務。販促戦略・人事・店舗展開・SVを兼任。会長・社長・FCオーナーの下で、経営企画を担当。

◼︎2010年11月〜2013年6月
株式会社リクルートにて、ホットペッパービューティーの販促戦略をプロデュース。クライアントサロン向けに独自の勉強会を実施。広告営業に留まらず、スタッフ育成の仕組み作りに貢献。
　
営業成績を評価され、社内表彰経験あり。

◼︎2013年7月〜
株式会社リクルート退職後、独立して美容室を経営。2015年10月に株式会社BRANDSHIP 設立。代表取締役に就任。

現在は直営1店舗、FC3店舗を展開。21年秋に5店舗目、22年夏に6店舗目を展開予定。ネイル事業・マツエク事業も展開。

その経験を生かし、美容室経営における経営マネジメント、組織構築、人財育成、人財採用、人事評価制度の設計、マーケティング、ブランド戦略などを得意とする。

コンサルティングは、美容業界だけに留まらず、歯科医院、営業組織、IT企業、専門学校などにも実施。

また、コンサルティング事業の一環として、美容室経営者向けのビジネスカレッジの運営、経営セミナー・経営実践塾の主催、エグゼクティブコーチングも行う。

※現在、人事評価制度のシステムも開発中。21年10月正式リリース予定であるが、既に申し込み希望多数。

◼︎2016年9月〜2018年5月
船井総研出身の代表が経営する国内の経営コンサルティングファームに所属し、経営とコンサルのダブルワークを行う。

経営コンサルタントとして、全国の小規模クライアントから3億円を超えるクライアントまでを担当。

自身の経営経験を生かしてクライアントの業績アップや人財採用・育成に貢献。マニュアルから人事評価制度の構築、スタッフマネジメントや幹部育成など幅広くコンサルティングスキルを発揮する。

◼︎2020年9月〜
合同会社BUZZ BYZ副社長に就任。営業組織の設計、クライアントサポート部の新設、商品開発、新規事業開発、財務管理など、経営全般を担う。

代表者のパーソナルコーチとしてもサポートを行う。

◼︎得意な分野・領域はなんですか？:
◼︎得意な業界
美容業界／歯科業界

◼︎得意な分野・領域
・人財マネジメント
・成長組織設計
・人財採用
・人財育成
・成長評価制度の構築
・エグゼクティブコーチング

地域: 日本
役割: CEO実務、経営コンサルタント実務
規模: 新規開業から既存事業の立て直しまで