過労死における労災対応について話せます
過労死の労災対応という、稀な経験をしました。
そこで得た教訓などをお伝えします。
ワークライフバランス、働き方改革、SDGs、男女雇用機会均等法。。。
仕事のやり方も時代の流れとともにずいぶん変わってきました。
しかし日本人の価値観や文化まで変わったかと言うと、意外とそうではありません。
そうした観点も織り交ぜながら、過労死のような悲劇が繰り返されないようにとの想いを込めています。
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職歴
守破離コンサルティング株式会社
- 代表取締役 2023/10 - 現在
アクセンチュア
- マネージャー 2017/8 - 2023/9
株式会社クボタ
- Engineer 2009/1 - 2017/7
ジェムコ日本経営
- 2007/1 - 2008/12
株式会社小松製作所
- 1987/4 - 2006/12
このエキスパートのトピック
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人財育成・人材育成について話せます
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¥50,000~■背景 多くのコンサルタントが、自身の専門性に偏ってしまい、目先の利益にとらわれています。 そのため、課題の本質を見極めることができず、正しい戦略へ導くことができていません。 誤った戦略は、どのような戦術でも補うことができません。 ■話せること どのようにすれば課題の本質を見極めることができるのか。 そこに必要なのは分析力や企画力だけではありません。 いかに経営を俯瞰して全体像を描くのか。 そういった、コンサルティングのノウハウについてお伝えします。