人事業務における評価制度・キャリア支援についてお話できます

●主な経歴は下記のとおり
①印刷業・人事
　350名程度の印刷業（中小企業）にて採用・評価・リストラ・給与計算を担当
②人材サービス業・人事
　7000名程度の人材サービス業（上場）にて労務・評価・研修を担当

●以下２つを活かしてパラレルキャリア構築中。
①キャリアカウンセラー
　2016年3月にGCDF-Japanキャリアカウンセラー取得
②保育士
　2か月の独学で2016年6月に保育士を取得
　休日は保育士として活動

●異業種の人事・経営者との交流を通じ定期的な自己啓発を実施中。