北米での学生の採用方法、ASEANでの中途人材採用方法

  • 経営/管理部門
  • 人事
  • 採用/新卒/中途/インターン
  • 経験内容

    人材に長く携わっているので、自身の考えを整理し方向性を見出すためのキャリアカウンセリングが出来るかと思います。
    また米国での優秀大学の学生の採用を現在手がけており、学生の志向を踏まえた採用方法のアドバイスが出来るかと思います。
    またASEANエリアにおける中途採用も行なっておりましたので、そちらについてもお手伝い出来るかと思います。

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    Fourth Valley Concierge U.S., Inc. / Managing Director

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    自己紹介

    More than 10 years experiences in recruiting field and supporting various clients to hire mid-career talent.
    Currently working as business developpment and sales for supporting Japanese companies avanced in ASEAN countries for recruiting mid-career ASEAN talent Also has experience in formulating administrative systems and procedures during start-up phase.

    専門分野: International recruiting

    職歴

    • Fourth Valley Concierge U.S., Inc. /Managing Director

      2014/1 在職中

    • Intelligence, Ltd. /Global HR Expert of Global Promotion Office

      2011/10 2013/12

    • intelligence.Ltd /Manager for pharmacist group, Career Division.

      2011/4 2011/9

    • intelligence.Ltd /Manager for IT industry group, Career Division

      2006/10 2010/3

    • intelligence.Ltd /IT Group, Recruiting Adviser

      2004/7 2006/9

    • intelligence.Ltd /Sales

      2001/4 2004/6