ITエンジニアの採用手法についてお話できます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ITエンジニアの新卒採用、中途採用を１０年間経験 ■ 実績や成果 10年間で、2,000名以上の面接を実施し、毎年約30名を採用。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 会社のブランドをアピールするためにHPの改善 面接に心理学の手法を取り入れた ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 ITエンジニアの採用動向の知見あり ■ 関連する論文やブログ等があればURL https://visualmapping.info/ ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ITエンジニアの採用活動