成長組織における人材育成に関してお話できます

新卒で人材アセスメントを行う日本エス・エイチ・エル株式会社へ入社し、客観的な人材評価手法について学び、様々な企業の採用先行プロセスの構築に携わる。

2005年に株式会社オプトへ転職。リスティング広告を中心に100社以上のWebマーケティングに関わる。SEM部部長として最大120名のマネジメントを経験し、2008年にはリスティング広告売上高で1位も達成。

2009年にオプト100%子会社として株式会社サーチライフを起案、設立し、同社取締役に就任。リスティング広告を中心に地方中小企業のWebマーケティング推進に携わる。

2012年にTATEITO株式会社を設立し、代表取締役CEOに就任。
マーケティングに特化した教育サービスを展開後、現在は学習プラットフォーム”RUUUN”と動画に特化した動画コンテンツ制作を中心に様々な組織の学習の仕組みをつくる事業に取り組む。