株式会社、学校法人における経営、決算、株総、IR、人事、総務、産学官連携、知財、就職、地域活性化についてお話できます

  • 経営/管理部門
  • 教育
  • 経験内容

    ・600人規模の一部上場企業で人事企画、採用教育の責任者、経営企画では決算予算、株主総会、資本政策、業務改革、子会社管理。また、官公庁、地方自治体との連携による地域おこし
    ・学校法人では2000人規模の人事、総務。産学官連携では自治体、企業、官庁との連携、補助金採択実行など。就職担当として2000社、100大学との連携。経産省補助金審査委員

    どちらでご経験されましたか?

    1)総合企画室室次長兼企画部長、人事課長、総務課長、新規営業担当部長
    2)法人本部人事課長、総務課長、産学官連携推進室課長、就職課主幹

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    1)経営企画1990-1994、人事1983-1986+1987-1990、1994-2000
    2)人事・総務課長2002-2004、産学官連携推進室2004-2009、就職2009-2013
    3)本社での商品担当、資材、商材の直接輸入バイヤー

    その時どのような立場や役割でしたか?

    1)決裁権限を付与されていた
    2)決裁権限がほぼ付与されていた
    3)自由裁量を持った担当

    得意な分野・領域はなんですか?

    中長期経営企画、業務改革(システム化)、新規事業企画、官との連携企画、JST、NEDOなどとの折衝、輸入通関

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    学校法人明星学苑 / 人事課長、総務課長、産学官連携推進室長

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    自己紹介

    株式会社西華産業(三菱系東証一部)で石油化学工業への営業、ヤマハ株式会社で本社商品営業、直輸入バイヤーで9年、株式会社パルコで経営企画、人事、総務、地域活性化などに20年、学校法人明星学苑で人事、総務、産学官連携、就職、大学コンソーシアムなどで13年の経験があり、パルコ、明星学苑では全社全学の業務改革(システム化など)を主導し、JST委託開発など補助金申請採択多数あり

    職歴

    • 学校法人明星学苑 /人事課長、総務課長、産学官連携推進室長

      2002/5 2013/3

    • 株式会社パルコ /総合企画室室次長、企画部長、人事部長、総務部長代理

      1982/9 2002/5

    • 株式会社ヤマハ /資材部直輸入担当

      1973/7 1982/8