企業における女性活躍推進、女性管理職育成についてお話できます

日商岩井（現双日）のグループ会社（社員数約１２００名）で独立採算営業部門の責任者であるラインの部長（東京、名古屋支社、関西支社あわせて２３名の部下）を勤めました。
　自身の経験（営業職９年、管理職１１年）活かし女性営業職６名を全くの新人からトップ営業クラスに育成することができました。
　家庭と仕事の両立は自身の豊富な経験から自信を持ってお話できます。
　株式会社ワーク・ライフバランス　認定コンサルタントとして「経営戦略としてのワークライフバランス」「業績向上のための女性活躍推進・女性管理職育成」の講演もお受けします。

■その他
どちらでご経験されましたか？: アイ・ティー・テレコム株式会社 部長/情報通信営業部
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2000年4月 〜 2008年10月
その時どのような立場や役割でしたか？: 日商岩井（現双日）のグループ会社。社員数約１２００名。独立採算営業部門の責任者であるライン部長を勤めました。本社（東京）名古屋支社、関西支社あわせて２３名の部下。自身の経験（営業職９年、管理職１１年）活かし女性営業職６名を全くの新人からトップ営業クラスに育成。
得意な分野・領域はなんですか？: 業績向上のための女性活躍推進・女性管理職育成。経営戦略としてのワークライフバランス