人材サービス業界における人事コンサルについて話せます

人材業界に従事して15年、様々な現場で発生した事例を基にお話しすることが可能です。

求職者として、採用側としてそれぞれの立場になった対応が可能です。
また、採用ご担当者目線で上手く人材サービス会社を活用する方法も対応可能です。

お気軽に相談してください。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 大手人材サービス企業管理職として14年のキャリアを持つ。人材の有効活用や育成方法について実務経験有。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2003年より人材サービス業界に従事、その後管理職として多数の部下をマネジメント、公共事業において中小企業支援実績も有。現在も経験値とコンサル実績から幅広く支援している。
その時どのような立場や役割でしたか？: 事業責任者として運営全般を指揮
得意な分野・領域はなんですか？: 人材育成、コミュニケーション方法
地域: 愛知県 三重県 東京都
役割: 拠点責任者、プロジェクト統括責任者としてマネジメント経験
規模: 拠点立ち上げから部下50人のマネジメント。クライアントは大手企業、中小企業及び個人事業主、官公庁