看護師として看護教育を実践してきたからこそわかる、有効な転職サポートについてお話できます。

  • 医療/ヘルスケア

経験内容

看護師で多くの現場経験があるので、お話の中から個々のバックグランドを理解し、現状と今後の希望を具体的に聴きくことができます。個人的に大変苦労した部分があるので、会話の中から、その人に合った働き方のお手伝いや、スキルアップするための知識や技術の提供ができると思います。
日本だけでなく、ベトナムとタイでの看護実践があるので、海外に進出したい方への相談もできると思います。
転職・スキルアップに関して関わる会社様への、有効な情報提供が行えると考えております。

どちらでご経験されましたか?

ジョインハンズ株式会社

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2012年6月 〜 継続中
大学病院、市立病院、急性期の法人病院として現場の教育を実践。
ジョインハンズ株式会社として、病院、クリニック、施設、訪問看護ステーションの看護師・介護士、施設関係者などの教育を担当させていただきました。

その時どのような立場や役割でしたか?

市立病院(33歳で管理職)急性期の法人病院(副看護部長)ジョインハンズ株式会社代表。

得意な分野・領域はなんですか?

病院、クリニック、訪問看護、施設、企業、アジア(ベトナム・タイ)に関する医療状況、教育内容、転職相談

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ジョインハンズ株式会社 / 代表取締役

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自己紹介

自己の入院経験から看護師を目指し、大学病院、市立病院、法人の病院で勤務し、キャリアを積む。
現場で培った知識と技術を活かしながら、自分の可能性を広げるため病院という組織を飛び出し独立する。
医療に関わる人が、自分らしく、やりたいことが楽しく実践でき、成果が出る働きができるようサポートしていきたいと思っています。

■大学病院
 看護師としての基礎となる考え方を学ぶ。

■市立病院
 循環器、心臓血管外科病棟、内科病棟(呼吸器)小児病棟(内科、外科)
 周産期センター 内科病棟(血液、内分泌、腎臓、自己免疫)
 混合外科病棟(泌尿器、耳鼻科、皮膚科、眼科)、外来(中央採血室)
 33歳で管理職となる。管理者として学びを深めるとともに、教育実践を行う。

 ◎教育関係
  周産期医療研修会看護A終了
  看護教員養成講習会修了
  看護管理者研修(ファーストレベル)修了
  認定看護管理者教育(セカンドレベル)修了
  看護協会役員として2年間看護協会の年間計画立案、実施

■法人の急性期病院
 副看護部長として、病院の新築移転看護教育実施
 看護部委員会(業務、安全、記録、感染、NST)
 新人および現任教育
 (2年目、3年目、プリセプター、リーダーコースⅠ・Ⅱ、副主任、主任、
  師長)
 病院設計およびオーダリングシステム構築および導入、看護支援責任者

■ジョインハンズ株式会社
 ・訪問看護ステーション開設及び運営サポート
  (訪問看護ステーション6、機能特化型デイサービス1)
 ・看護師、介護士教育(研修)
 ・医療的ケア講師(平成25年 医療的ケア教員講習会修了)
 ・病院、クリニック、施設の業務改善及び看護師教育
 ・評価制度作成及び導入
 ・Eラーニング講師
 ・Webでのコラム、MR向け冊子執筆
 ・セミナー講師
 ・2017年より
  ベトナム看護大学での講師
  ローカルクリニック日本人窓口開設運営

職歴

  • ジョインハンズ株式会社 /代表取締役

    2012/6 在職中

  • 法人急性期病院 /副看護部長

  • 市立病院 /師長

  • 都内 大学病院 /看護師