モバイル・インターネット業界における人材開発（採用/育成）と組織開発（制度設計/風土育成）についてお話できます

40名→100名の規模での人材開発（採用/育成）および組織開発を10年弱経験してきているので、同規模の会社の相談には乗れるかもしれません。
また、1年程度ですが、兼務出向で親会社(当時800名規模/一部上場)の採用責任者の経験もあります。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 株式会社モバイルファクトリー
コーポレート・コミュニケーション室　室長
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2006年12月 〜 継続中