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パーソナルトレーニングジムのスタッフ採用&教育について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
パーソナルトレーニングジムにおいて、スタッフの採用/教育に携わって来ました。
どちらも、店舗立上げ期から、採用/育成/人事制度作り/カルチャービルド/コミュニケーション施策など、一通りの実務を経験しています。
その中で、店舗網の拡大に合わせた成功体験&失敗体験が数多くあり、それを元に企業向け研修の講師もしています。

■話せること
私自身の実地経験から、以下のような要素について、解像度高い勘所やアンチパターンをお話できるかと思います。パーソナルトレーニングジム事業や類似の店舗事業においてお役に立ちますと幸いです。

業界カルチャーや職種カルチャー/スタッフ採用の基準づくり/採用面接での質問や見るポイント/採用後から入職までのフォロー/就業規則の作り方/マニュアルの作成とメンテナンス/スタッフのランクの付け方/スタッフ育成の仕組みを業務の中に入れ込む方法/職種別の性格やアンチパターン/チームカルチャーを作る方法/属人化への対処/辞めるスタッフへの関わり方/スタッフの「良い卒業」を作る方法

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

フィットネス業界、人材育成業界、医療業界と、様々な業界で事業経営をして来ました。

【略歴】大手フィットネスクラブ勤務→パーソナルトレーナー開業→パーソナルジム経営（4店舗/M&A exit）→複数事業経営（人材育成/クリニック運営）

【得意分野】C向け店舗開発/オペレーション設計/スタッフ採用〜育成/コーポレート業務/コーポレート部門立上げ/銀行資金調達

職歴

ウイルネス株式会社

  • 代表取締役社長 2015/12 - 現在

一般社団法人ＡＬＢＩＲＥＯ

  • 事務長/創立社員 2023/3 - 2025/5

シリウス・ジャポン株式会社

  • 取締役最高戦略責任者 2022/6 - 2025/5

株式会社チエノワ

  • 執行役員事業部長 2013/4 - 2014/3

パーソナルトレーナー

  • フリーランス 2011/7 - 2014/3

ティップネス明大前

  • ジムスタッフ、レッスンインストラクター、パーソナルトレーナー 2010/1 - 2014/3

プレジデンツ・データ・バンク株式会社

  • 営業 2008/4 - 2008/12

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