コンサルファームの営業・人事制度・新卒および中途研修について話せます
■背景
コンサルティングファームの営業および人事組織に2年ほど従事しておりました。経営資源である人材に関して以下の業務に携わっておりました。
・1ヶ月の新卒研修(企画から実施まで)
・新卒採用面接
・中途採用面接
・中途研修講師
・コンサルタントの評価設計
・コンサルタントの案件アサインメント
■話せること
・コンサルティングファームにおける人事制度
・新卒社員教育に関するノウハウ
・コンサルタントのアサインメントの仕組み
■背景
コンサルティングファームの営業および人事組織に2年ほど従事しておりました。経営資源である人材に関して以下の業務に携わっておりました。
・1ヶ月の新卒研修(企画から実施まで)
・新卒採用面接
・中途採用面接
・中途研修講師
・コンサルタントの評価設計
・コンサルタントの案件アサインメント
■話せること
・コンサルティングファームにおける人事制度
・新卒社員教育に関するノウハウ
・コンサルタントのアサインメントの仕組み