企業も従業員も元気に！ウェルビーイング経営について話せます
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■背景
21年半勤めたマルハニチロで、研究・品質・人事（健康経営・DE&I・障がい者雇用・風土改革）を経験。管理職として社内制度や風土改善を推進し、健康経営銘柄取得にも貢献。2025年に社会保険労務士として独立後、企業と従業員がともに元気になる職場作りを支援しています。
■話せること
・働きやすい環境づくりの実践事例（健康経営
・心理的安全性・風土改革）
・多様な人材が活躍できる組織作り（DE&I・障がい者雇用）
・労務リスクを防ぎつつ従業員満足度を高める仕組み
・補助金・助成金を活用した雇用支援や働き方改善の実践
・中小企業でもできるウェルビーイング推進の具体策
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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健康経営・ウェルビーイングについて話せます
¥50,000~■背景 マルハニチロで健康経営銘柄を取得した経験を持ち、現在もウェルビーイング推進に取り組む。社労士視点で実践的な提案が可能。 ■話せること ・健康経営の実務（社員の健康管理・労働環境改善） ・ウェルビーイング推進策（中小企業でも可能な施策） ・社員のメンタルヘルス対策 ・社労士としての制度設計支援
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キャリア開発・キャリア支援について話せます
¥50,000~■背景 マルハニチロで人材育成・DE&I・キャリア支援に携わり、現在はキャリアコンサルタント資格を活かし、従業員のキャリア形成支援を実施。 ■話せること ・働く人のキャリア開発支援の方法（面談・研修） ・キャリアパス設計の現場実践（大手企業事例） ・DE&I推進とキャリア形成の関係 ・社内キャリア相談窓口の設置・運営ノウハウ
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食品工場の衛生管理について話せます
¥50,000~■背景 マルハニチロで工場品質管理を5年担当。食品工場の衛生管理、HACCP対応、異物混入防止策など、現場での実践と監督を経験。現在は社会保険労務士として、労務面からも工場の安全管理を支援しています。 ■話せること ・現場での衛生管理体制構築と運用（5S、ゾーニング、異物混入防止） ・HACCPやISO対応の実務ノウハウと落とし穴 ・人の管理（教育・ルール徹底）と仕組みの整備 ・労務視点から見た食品工場のリスク管理 ・小規模工場でも実践できる衛生管理の工夫